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Nous comprenons l’importance d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous proposons donc des dispositions de travail flexibles et hybrides pour un grand nombre de nos postes et de nos sites.

Nos avantages diffèrent d’un pays à l’autre. Votre spécialiste en recrutement pourra vous informer sur les avantages offerts dans le pays où le poste est basé.

Epson s’engage en faveur du développement durable à tous les niveaux. Nous disposons d’une équipe dédiée à l’environnement et au développement durable, et tous les services contribuent à réduire notre impact environnemental grâce à des projets et des pratiques innovants. Pour en savoir plus sur les initiatives d’Epson en matière d’écoresponsabilité d’entreprise, consultez notre page dédiée à la réduction de l’impact environnemental. Vous y trouverez des informations détaillées sur nos initiatives environnementales, le développement de produits respectueux de l’environnement et notre engagement à réduire notre impact à l’échelle mondiale.

Nous nous engageons en faveur de la croissance et du développement des collaborateurs en communiquant des profils de poste clairs qui décrivent l’objectif de chaque poste, les principales attentes et les compétences essentielles qui y sont rattachées. Nos initiatives de formation et de développement comprennent le coaching, le mentorat, la formation sur le terrain, les programmes de développement, de brefs cours et l’accès à LinkedIn Learning. De plus, des opportunités telles que le travail sur des projets et d’autres initiatives contribuent au renforcement des compétences et de l’expérience.